Tentang
SEJARAH BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA PONTIANAK
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pemerintah Kota Pontianak merupakan Perangkat Daerah yang mempunyai Tugas Pokok merumuskan kebijakan teknis dibidang Kepegawaian dalam melaksanakan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah. Secara resmi keberadaanya ditetapkan dengan Peraturan Daerah (Perda) No 3 tahun 1979 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Pontianak, melalui lembaga yang disebut Bagian Kepegawaian.
Pada Tahun 1983, berdasarkan perubahan pertama kali Peraturan Daerah (Perda) Nomor 3 tahun 1979 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kotamadya Daerah Tingkat II Pontianak, melalui lembaga yang di sebut Bagian Kepegawaian sesuai dengan Peraturan Daerah (Perda) Nomor 3 tahun 1979 Kotamadya Daerah Tingkat II Pontianak.
Pada era otonomi daerah, seiring dengan daerah tuntutan penyelenggaraan Pemerintah daerah yang lebih otonom dan menindaklanjuti Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003, terjadi perubahan kelembagaan termasuk di antaranya adalah Bagian Kepegawaian yang berubah menjadi Badan Kepegawaian dan Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur Daerah Kota Pontianak, berdasarkan Perda Kota Pontianak Nomor 17 Tahun 2004 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah Kota Pontianak. Adanya peningkatan esselon pimpinannya menjadikan kewenanganya menjadi lebih luas.
Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2008 yang selanjutnya ditindaklanjuti melalui Peraturan Daerah Kota Pontianak Nomor 11 Tahun 2011 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kota Pontianak. Sampai dengan Tahun 2012, Perda tersebut telah mengalami 3 (tiga) kali perubahan karena adanya perubahan Struktur Kelembagaan di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak.
Sehubungan dengan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887); Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, telah dibentuk Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak, selanjutnya berdasarkan ketentuan pasal 21 Peraturan Daerah Kota Pontianak Nomor 7 Tahun 2016 maka diterbitkan Peraturan Walikota Pontianak Nomor 77 tahun 2016 tentang Kedudukan, Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi,Uraian Tugas, dan Tata Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Daftar Urutan Periodisasi Menjabat
1. Drs. Kamri Sanal
Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Pontianak Tahun 1979 - 1983.
2. H.M. Ali Masruf, SH
Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Pontianak Tahun 1983 - 1990.
3. Sakimin, SH
Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Pontianak Tahun 1990 - 1994.
4. Drs. H.M. Hasani Syam
Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Pontianak Tahun 1994 - 2002.
5. Drs. H. Razani, MM
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Pontianak Tahun 2002 - 2005.
6. Drs. H.M. Hasani Syam
Kepala Badan Kepegawaian dan Pendayagunaan Sumber Daya Aparatur Daerah Kota Pontianak Tahun 2005 - 2010.
7. Hj. Zumyati, S.Sos, M.Si
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Pontianak Tahun 2010 - 2013.
8. H. Khairil Anwar, SE, MM
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Pontianak Tahun 2013 - 2016.
9. H. Khairil Anwar, SE, MM
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak Tahun 2017 - 28 Februari 2018.
10.Drg. Multi Juto Bhatarendro, MPPM
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak Periode 1 Maret 2018 – 19 Januari 2021.
11.Yuni Rosdiah, S.IP, M.Si
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Pontianak periode 19 Januari 2021 - sekarang.
Data-Data Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak
Jumlah Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak pada tahun 2016 sampai dengan tahun 2020 dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel Jumlah PNS Pemerintah Kota Pontianak Tahun 2016-2020
|
NO |
TAHUN |
LAKI-LAKI |
PEREMPUAN |
JUMLAH |
|
1 |
2016 |
1.955 |
3.748 |
6.813 |
|
2 |
2017 |
1.863 |
3.535 |
5.398 |
|
3 |
2018 |
1.742 |
3.330 |
5.072 |
|
4 |
2019 |
1.691 |
3.302 |
4.993 |
|
5 |
2020 |
1.663 |
3.369 |
5 .032 |